企業(yè)vi設(shè)計(jì)制作過(guò)程是什么？企業(yè)VI設(shè)計(jì)是關(guān)系到企業(yè)形象傳播的一項(xiàng)很重要的事情，是向消費(fèi)者傳遞出企業(yè)的價(jià)值觀和一種品牌理念的最好集合。企業(yè)VI設(shè)計(jì)在企業(yè)形象起到一種橋梁的作用。東特設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師講解開發(fā)企業(yè)VI設(shè)計(jì)的時(shí)候要經(jīng)過(guò)一定的流程步驟，以確保企業(yè)VI設(shè)計(jì)的完整性!

企業(yè)VI設(shè)計(jì)是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)，它有一定的設(shè)計(jì)流程可循。

在企業(yè)VI設(shè)計(jì)制作過(guò)程中，一直堅(jiān)持自己的獨(dú)創(chuàng)的理念，就是從形象概念到設(shè)計(jì)概念，再?gòu)脑O(shè)計(jì)概念到視覺符號(hào)，是兩個(gè)關(guān)鍵的階段。

1、制作設(shè)計(jì)開發(fā)委托書，委托設(shè)計(jì)公司，明確VI設(shè)計(jì)的開發(fā)目標(biāo)、主旨、要點(diǎn)等

2、說(shuō)明設(shè)計(jì)開發(fā)要領(lǐng)，依調(diào)查結(jié)果訂立新方針

3、探討企業(yè)標(biāo)志要素概念與草圖，即探討擬定標(biāo)志設(shè)計(jì)概念，再?gòu)臉?gòu)想出來(lái)的多數(shù)設(shè)計(jì)方案中，挑選幾個(gè)代表性的標(biāo)志圖案

企業(yè)VI 設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長(zhǎng)的人士組成.人數(shù)不在與多,在于精干,重實(shí)效.一般說(shuō)來(lái),應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任. 因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強(qiáng).其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員,市場(chǎng)調(diào)研人員為輔.如果條件許可,還邀請(qǐng)美學(xué),心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作.

4、企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)圖案展現(xiàn)

5、選擇設(shè)計(jì)及測(cè)試設(shè)計(jì)方案，包括對(duì)外界主要關(guān)系者，公司內(nèi)部職員進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的意見調(diào)查，進(jìn)而選定造型優(yōu)美反映良好的作品

VI設(shè)計(jì)小組成立后,首先要充分地理解,消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn).這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通. 在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后,VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段.

6、企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)要素精致化。對(duì)選定的標(biāo)志設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行精致化作業(yè)，造型上的潤(rùn)肺，應(yīng)用上的審視，以利于開發(fā)設(shè)計(jì)

7、展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標(biāo)志要素精致化同時(shí)進(jìn)行，將標(biāo)志，要素同其它基本設(shè)計(jì)要素之間的關(guān)系、用法、規(guī)定提出企劃案

8、編輯基本設(shè)計(jì)要素和系統(tǒng)手冊(cè)

9、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的提案。進(jìn)行展開應(yīng)用設(shè)計(jì)，包括名片、文具類、招牌、事務(wù)用名等，在此階段建立應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)

10、一般應(yīng)用項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目之外，按照開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，進(jìn)行一股的應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)。

在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行教大范圍的調(diào)研,以便通過(guò)一定數(shù)量,不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來(lái)檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部.

11、進(jìn)行測(cè)試、打樣

12、開始新設(shè)計(jì)的應(yīng)用

13、編輯設(shè)計(jì)應(yīng)用手冊(cè)。

經(jīng)過(guò)以上13個(gè)企業(yè)VI設(shè)計(jì)步驟和流程，一個(gè)完整的企業(yè)vi設(shè)計(jì)就基本形成了。企業(yè)VI設(shè)計(jì)正式確立，隨著之后一系列的推廣成為企業(yè)形象的標(biāo)志性體現(xiàn)，助力企業(yè)的品牌宣傳建設(shè)!